BSCI監(jiān)控體系及其特點

　　BSCI是按照國際勞工組織的勞工標(biāo)準(zhǔn)以及其他重要的國際規(guī)定，如聯(lián)合國憲章的有關(guān)人權(quán)的規(guī)定和其他國家的規(guī)定而制定的。其目標(biāo)是持續(xù)提高供應(yīng)商的社會職能、倡導(dǎo)最佳的方法，如SA8000認(rèn)證或類似認(rèn)證，因此持續(xù)改善全世界相關(guān)工廠的工作條件。

        BSCI監(jiān)控體系是應(yīng)對此挑戰(zhàn)的歐洲策略，它通過使用統(tǒng)一的監(jiān)控零售業(yè)、工業(yè)和進口商的社會標(biāo)準(zhǔn)來提高供應(yīng)商國家的社會職能。

　　BSCI監(jiān)控體系的特點：

　　提供歐洲商業(yè)的共同步驟；

　　對所有國家的所有公司提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理工具；

　　提供數(shù)據(jù)庫：優(yōu)化程序協(xié)調(diào)的信息數(shù)據(jù)庫；

　　對零售商、進口商和制造商開放；

　　包括所有消費型產(chǎn)品；

　　具有透明性；

　　歐洲和供應(yīng)商國家的所有利益相關(guān)方的參與。