據(jù)圭亞那當(dāng)?shù)貓?bào)紙Stabroek News報(bào)道，中資工廠柏杉林國(guó)際林業(yè)開發(fā)有限公司（BUCC）工作環(huán)境缺乏安全保障、沒(méi)有與當(dāng)?shù)毓と撕炗啎�面合同、沒(méi)有提供就餐區(qū)域以及限制工人自由等。

該報(bào)稱，記者隨同歐盟、LEAP的代表進(jìn)入該廠了解情況，發(fā)現(xiàn)鋸木廠的工人沒(méi)有佩戴任何個(gè)人防護(hù)用品，甚至部分工人光著身子工作。記者采訪了部分當(dāng)?shù)毓と�，他們抱怨工廠的管理制度嚴(yán)厲而且工資不高。記者隨后在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)了一張通告，上面規(guī)定在上班時(shí)間內(nèi)本地員工必須得到管理層的批準(zhǔn)方可離開工作崗位，否則立即解雇。

記者走后，該廠管理層向該報(bào)說(shuō)明了具體情況，“我們承認(rèn)鋸木廠存有一定的安全隱患，但工廠的政策是要遵守當(dāng)?shù)胤�律的要求；我們確實(shí)為工人提供了勞保用品，只是有部分工人使用后就帶回家，工人上班時(shí)忘記帶回廠，但我們又不能讓他們馬上回家把勞保用品拿回來(lái)�！�

事件曝光后，圭亞那當(dāng)局已經(jīng)禁止該公司出口木材，直到情況有所好轉(zhuǎn)。

后記：隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)內(nèi)很多有實(shí)力的公司逐漸在海外建立工廠，但是也面臨了在國(guó)內(nèi)很少遇到的復(fù)雜環(huán)境，譬如來(lái)自人權(quán)團(tuán)體、媒體、環(huán)保團(tuán)體的外部監(jiān)督、消費(fèi)者運(yùn)動(dòng)抵制等，這些都是國(guó)內(nèi)營(yíng)商環(huán)境下很少見到的。中國(guó)企業(yè)在海外擴(kuò)張時(shí)如何規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，如何學(xué)習(xí)國(guó)外跨國(guó)公司的成功經(jīng)驗(yàn)，建立一套成功防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的程序是亟待考慮的問(wèn)題。否則，在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中將處處碰壁。

有關(guān)柏杉林國(guó)際林業(yè)開發(fā)有限公司

圭亞那柏杉林國(guó)際林業(yè)開發(fā)有限公司是在南美洲圭亞那注冊(cè)成立的具有獨(dú)立法人資格的森林開發(fā)實(shí)體企業(yè)。公司總部設(shè)在圭亞那首都喬治敦。目前，公司在圭亞那已對(duì)森林資源進(jìn)行開發(fā)作業(yè)，先后投資2億元人民幣用于林區(qū)道路的開拓、森林采伐和木材加工，已形成一套完整的經(jīng)營(yíng)體系和生產(chǎn)鏈條。

公司在圭亞那擁有大量的森林資源采伐權(quán)，并以合理開發(fā)森林資源為基本點(diǎn)，嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)厣�林產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)和環(huán)保法規(guī)，大量使用當(dāng)?shù)貑T工，培養(yǎng)當(dāng)?shù)毓芾砣藛T和技術(shù)工人，為圭亞那人民就業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。公司得到圭亞那政府和人民的廣泛贊譽(yù)和大力支持。目前，公司已將圭亞那的原木運(yùn)致中國(guó)進(jìn)行銷售，并在圭亞那建設(shè)大型的木材加工廠對(duì)木材在當(dāng)?shù)剡M(jìn)行深加工。

圭亞那柏杉林國(guó)際林業(yè)開發(fā)有限公司與北京市住宅建設(shè)設(shè)備物資公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合成立了北京住總國(guó)際木業(yè)有限公司，增強(qiáng)了開發(fā)圭亞那森林資源的規(guī)模和實(shí)力，加大了原木采伐量，為北京住總國(guó)際木業(yè)有限公司獨(dú)家經(jīng)營(yíng)南美圭亞那熱帶木材和木材產(chǎn)品提供了保證。

網(wǎng)址：http://www.bucc-wood.com。