2009年沃爾瑪?shù)赖聵?biāo)準(zhǔn)(ES)概述
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 日期: 2009-08-21 11:06:01
2009年最新沃爾瑪驗(yàn)廠道德標(biāo)準(zhǔn)
通過社會(huì)責(zé)任方案實(shí)現(xiàn)沃爾瑪?shù)赖虏少?/SPAN>
促進(jìn)供應(yīng)方基礎(chǔ)的良好轉(zhuǎn)變
保證沃爾瑪?shù)赖虏少彸兄Z
成為有效發(fā)展社會(huì)及道德標(biāo)準(zhǔn)方案的先驅(qū)
保護(hù)公司名聲及品牌
評(píng)估顏色代碼
- 無/輕微違規(guī)
- 2年內(nèi)復(fù)審
- 中風(fēng)險(xiǎn)違規(guī)
- 1年內(nèi)復(fù)審
- 高風(fēng)險(xiǎn)違規(guī)
- 180天內(nèi)復(fù)審
- 第四橙:
2年內(nèi)累計(jì)到4個(gè)橙燈的工廠將被列入紅燈—凍結(jié)狀態(tài),為期一年。
- 非常嚴(yán)重違規(guī)——童工、強(qiáng)迫/監(jiān)獄勞工、體罰、潛在生命危險(xiǎn)的工作條件、非法轉(zhuǎn)運(yùn)
- 不再合作
- 發(fā)現(xiàn)1到2個(gè)童工
- 工廠應(yīng)在30天內(nèi)改善此違規(guī)
RED Ratings 紅燈
• Red – Failed紅燈—未通過
(見前文)
• Red – Access Denied 紅燈—拒絕進(jìn)入
–突擊審核中
–無論工廠處于什么狀況,其管理層都必須允許沃爾瑪驗(yàn)廠審核員進(jìn)入廠區(qū)來進(jìn)一步確認(rèn)工廠是否不能接受審核
–如果此審核未能重新安排:
• 供應(yīng)商將被建議取消當(dāng)前訂單
• 在工廠重新審核通過前不能接受新的訂單
• Red – Disapproved 紅燈—凍結(jié)
–自最近一次審核日期起兩年內(nèi)得到總共4次橙燈審核結(jié)果
–連續(xù)或累計(jì)4次橙燈
• 取消所有訂單
• 只接受已發(fā)運(yùn)的產(chǎn)品
• 自最近一次審核日期起算1年內(nèi)不能再接新訂單
注意:在工廠獲2~3個(gè)橙燈后,供應(yīng)商可能會(huì)決定不再下單至此工廠
分包商工廠及披露
•如果分包商工廠正在生產(chǎn)下列產(chǎn)品,將被要求接受道德標(biāo)準(zhǔn)審核
- 成品——產(chǎn)品發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)化
- 帶沃爾瑪商標(biāo)標(biāo)志的零件
• 供應(yīng)商有責(zé)任告知所有生產(chǎn)沃爾瑪商品的分包商
• 如果沃爾瑪發(fā)現(xiàn)為其生產(chǎn)商品的工廠使用未經(jīng)有效ES審核的分包工廠進(jìn)行生產(chǎn),則此工廠將自動(dòng)得到橙色審核結(jié)果
沃爾瑪驗(yàn)廠審核關(guān)注點(diǎn)
• 工資福利符合性
- 法律規(guī)定的最低工資,加班工資,明晰的工資體系
• 工時(shí)
- 工廠應(yīng)該努力達(dá)到每周不超過60小時(shí)工作時(shí)間的標(biāo)準(zhǔn)
- 7天休1天
• 招聘
- 無/不規(guī)范的招聘程序/不完善的員工檔案
對(duì)沃爾瑪供應(yīng)商的要求——更富前瞻性!
• 與工廠合作更具前瞻性
- 在工廠達(dá)到2/3個(gè)橙燈以前
• 改善違規(guī)項(xiàng),或
• 計(jì)劃轉(zhuǎn)移生產(chǎn)
- 告知您的工廠不讓審核員進(jìn)入工廠審核的嚴(yán)重性
- 借用ES團(tuán)隊(duì)的幫助
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