濟南企業(yè)職工生育險有新規(guī) 男職工享補助  

         1月1日起，濟南市企業(yè)職工生育保險開始執(zhí)行新規(guī)定。屆時，濟南市女職工生育待遇大幅提高，參加生育保險的男職工開始享受生育補助金。

　　新規(guī)定明確了享受生育保險待遇必須具備以下三種條件。一是符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術；二是女職工生育時，已按照規(guī)定參加了生育保險并連續(xù)足額繳費1年以上；三是職工實行計劃生育手術時，所在單位已按照規(guī)定參加生育保險并為其繳費。

　　新規(guī)定對生育津貼的領取標準作了補充完善。女職工本人上年度月平均繳費工資高于生育前12個月的月平均繳費工資的，按照本人上年度月平均繳費工資計發(fā)。女職工領取生育津貼后，用人單位不再支付其產假期間工資。新規(guī)定同時提高了部分醫(yī)療費用報銷標準，對符合條件的女職工，順產或懷孕滿4個月以上引產、流產的由原來的1200元增至1600元；陰式手術產的由1600元增至2000元；剖宮產的由3500元增至3800元。

　　參加生育保險男職工的配偶可享受生育補助金。若男職工參加生育保險，而其配偶未參加生育保險，此次規(guī)定女方生育時可以享受生育補助金，但必須同時符合3個條件：一是生育前6個月以上無工作單位；二是符合計劃生育政策規(guī)定；三是男職工已按照規(guī)定參加生育保險并連續(xù)足額繳費1年以上。男職工的配偶享受生育補助金的標準為生育醫(yī)療費標準的50%。為避免重復享受，新政策規(guī)定，男職工配偶領取失業(yè)保險金期間的生育醫(yī)療待遇按失業(yè)保險相關規(guī)定執(zhí)行，不再執(zhí)行享受生育補助金的規(guī)定。

　　申請生育保險時，經辦機構應自收到申請之日起3個工作日內對申請材料初審，材料不全的應當一次性告知需補正的全部材料；材料齊全的自受理之日起15個工作日內將審核結果通知申請人；需要對生育并發(fā)癥認定的，不超過30個工作日。審核符合條件的，一次性核發(fā)生育保險待遇；不符合條件的，應當書面告知申請人并說明理由。