春節(jié)過(guò)后，石獅一家服裝企業(yè)就開(kāi)始忙著整改。因?yàn)�，很快就�?huì)有美國(guó)和日本的采購(gòu)商來(lái)到石獅進(jìn)行“驗(yàn)廠”�！啊�驗(yàn)廠’是石獅企業(yè)成為國(guó)際買(mǎi)家供應(yīng)商的第一道‘門(mén)檻’，企業(yè)不敢有絲毫怠慢�！痹撈髽I(yè)負(fù)責(zé)人表示。

　　該公司曾通過(guò)SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)等多個(gè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核，但不同的國(guó)際買(mǎi)家各有其不同的一套標(biāo)準(zhǔn)，其中，日本客商要求的是coc 供應(yīng)商行為準(zhǔn)則，沃爾瑪認(rèn)同的是“WAL-MART供應(yīng)商行為準(zhǔn)則”……石獅企業(yè)拓展的國(guó)際市場(chǎng)越大，就要通過(guò)各種不同的標(biāo)準(zhǔn)論證，才能成為全球供應(yīng)鏈中的一環(huán)。

　　驗(yàn)廠，是按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工廠進(jìn)行審核或評(píng)估。官方稱為社會(huì)責(zé)任審核、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠評(píng)估等，其又分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核。企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系制定方授權(quán)一些中立的第三方機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)通過(guò)某種標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)是否能達(dá)到所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查的活動(dòng)，是采購(gòu)商要求中國(guó)企業(yè)通過(guò)某些國(guó)際、地區(qū)或行業(yè)的“社會(huì)責(zé)任”標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證，獲得資格證書(shū)，以此作為采購(gòu)或下達(dá)訂單的依據(jù)。這類標(biāo)準(zhǔn)主要有SA8000、ICTI(玩具行業(yè))、EICC(電子行業(yè))、美國(guó)的WRAP(服裝鞋帽行業(yè))、歐洲大陸地區(qū)的BSCI(所有行業(yè))、法國(guó)的ICS(零售行業(yè))、英國(guó)的ETI(所有行業(yè))等�！膀�(yàn)廠”活動(dòng)已經(jīng)在石獅外向型企業(yè)中廣泛開(kāi)展，接受跨國(guó)公司和中介機(jī)構(gòu)“驗(yàn)廠”。而對(duì)于出口生產(chǎn)企業(yè)，尤其是紡織和服裝等勞動(dòng)密集型企業(yè)，“驗(yàn)廠”幾乎成為他們必須滿足對(duì)方的硬條款。盡管林林總總的各類“驗(yàn)廠”標(biāo)準(zhǔn)中的一些基本條款很不統(tǒng)一，甚至還有互相“打架”的現(xiàn)象，但石獅企業(yè)還是不厭其煩地整改、十分認(rèn)真地去執(zhí)行。

　　供應(yīng)商行為準(zhǔn)則中對(duì)員工的每周工作上限時(shí)間要求，“VF認(rèn)可工場(chǎng)”是60小時(shí)(包括加班)，沃爾瑪?shù)墓��?yīng)商行為準(zhǔn)則中為72小時(shí)，還有的是48小時(shí);在對(duì)童工的年齡規(guī)定中，有14歲、15歲，還有16歲的。歐美客商驗(yàn)廠注重對(duì)員工的尊重，如“不可以金錢(qián)罰款作為紀(jì)律實(shí)施”;日本客商驗(yàn)廠注重環(huán)境與條件，還特別注重對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素，如光照度，車間頂?shù)娜展鉄艄庹斩纫�求�?00勒克斯，平車工人工作環(huán)境的光照度要達(dá)到350勒克斯�！爱�(dāng)我們用光照計(jì)測(cè)了一下辦公室，僅有50勒克斯�！痹搹S全部更換普通日光燈和節(jié)能燈，用更省電、光通量更高的LED燈取而代之。

　　石獅企業(yè)要獲得國(guó)外的固定訂單，驗(yàn)廠是一道繞不過(guò)的檻，通過(guò)驗(yàn)廠活動(dòng)，能夠使石獅企業(yè)更快地與國(guó)外現(xiàn)代管理制度接軌。