簡(jiǎn)述
 
 

培訓(xùn)內(nèi)容

ü  解釋一些要留意ICTI CARE的要求

ü  指出一些常見的商業(yè)行為守則問(wèn)題

ü  不會(huì)將ICTI CARE的要求遂一講解

ü  不會(huì)特別講解中國(guó)法例

培訓(xùn)資料

ü  國(guó)際玩具業(yè)協(xié)會(huì)商業(yè)行為守則（香港玩具協(xié)會(huì)出版）

ü  培訓(xùn)手冊(cè)

背景

ü  初版在1995年制定

ü  現(xiàn)版本為2001年6月8日修訂版

ü  承諾玩具工廠的運(yùn)作符合法律法規(guī)，安全及健康的要求

Caring 關(guān)愛(ài)社群

Awareness 知情覺(jué)物

Responsibility 責(zé)任承擔(dān)

Ethics 商業(yè)操守

工作時(shí)間
2.1 工廠要有相關(guān)的法律法規(guī)存檔
 
  廠要制定工作時(shí)間政策或程序文件
 
ü  每周工作天數

ü  每周正常工作時(shí)間/ 時(shí)數(shù)

ü  每日及每周最高加班小時(shí)
 
2.2 工廠需要公開(kāi)標(biāo)示正常開(kāi)工時(shí)間/工作時(shí)數(shù)
 
ü  工人在被審核面談時(shí)要能清楚說(shuō)出
 
2.3 工時(shí)卡/ 手寫(xiě)工時(shí)記錄需要有工人簽名確認(rèn)；如果工廠采用電子卡則不需要工人簽名。
 
2.4 工人一定要有自由去選擇加班與否
 
ü    審核時(shí)審核員會(huì)和工人面談加以證實(shí)

ü    提議工廠設(shè)立不加班通知制度/記錄
 
2.5 ICTI現(xiàn)時(shí)接受每周6天工作
  如果工廠有綜合工時(shí)批文，ICTI目前接受：

ü  每天最多工作時(shí)數(shù)– 12 小時(shí)

ü  每周最多工作時(shí)數(shù)– 66 小時(shí)(正常情況)

ü  每周最多工作時(shí)數(shù)– 72 小時(shí)(旺季或特別情況–每年最多17周)
 
  在特殊情況下，工廠可將一天的工作時(shí)間在正常工作時(shí)間開(kāi)始內(nèi)的16小時(shí)中調(diào)動(dòng)：

ü  要在調(diào)動(dòng)前的一天通知工人

ü  要確保工人在調(diào)動(dòng)后最小有8小時(shí)休息才會(huì)開(kāi)始下一天工作

ü  提議工廠用書(shū)面記錄調(diào)動(dòng)的原因，以便可以提供給審核員或你的買(mǎi)家作參考
 
2.7 工廠應(yīng)盡可能安排每七天有一天休息
  在特殊情況下，ICTI目前接受工人最多可連續(xù)工作13天，但要確保工人是自愿在工作天加班。提議工廠在這些情況下用書(shū)面記錄加班原因及受影響工人的人數(shù)
  工廠需要制定病假程序
2.9 食飯時(shí)間最短為半個(gè)小時(shí)，如果食飯時(shí)間有張貼及工人清楚ICTI 目前接受工人可以不打卡