新浪科技訊 5月31日中午消息，戴爾今天在深圳召集核心供應(yīng)商召開全球企業(yè)公民研討會，要求供應(yīng)商遵守電子產(chǎn)業(yè)行為準則(EICC)，鼓勵他們提高和改善員工的工作條件。

據(jù)悉，戴爾社會責任亞洲業(yè)務(wù)部總監(jiān)杰雷米・普萊普斯(Jeremy Prepscius)出席了該研討會。會議期間，戴爾要求與會供應(yīng)商簽署文件遵守EICC，并且向下級供應(yīng)商宣傳EICC標準的優(yōu)勢，如：更安全、健康的工作環(huán)境，共享審計帶來的生產(chǎn)效率提升。

EICC于2004年創(chuàng)立，目前已擁有26家會員，戴爾是EICC的8家創(chuàng)始公司之一。

近年來，隨著“某工廠女工連續(xù)站12小時工作”、“某工廠員工被檢出鎘超標”等事件陸續(xù)被媒體披露，大型企業(yè)員工在華的工作條件已越來越受外界關(guān)注。

北京大學今年初發(fā)表的一份研究報告表示戴爾在中國間接創(chuàng)造了超過150萬個工作崗位。在這項研究中，戴爾與供應(yīng)商之間經(jīng)驗的傳遞被看作是一項競爭優(yōu)勢，戴爾計劃繼續(xù)通過這種方式來鼓勵其供應(yīng)商提高和改善工作條件。

據(jù)戴爾方面表示，戴爾自己獨特的業(yè)務(wù)流程再造已被證明了是一個能夠系統(tǒng)提升質(zhì)量和生產(chǎn)效率的方法，一些戴爾供應(yīng)商已實施業(yè)務(wù)流程再造來解決諸如每月雇員加班與休假的問題。

戴爾全球采購副總裁約翰・諾頓(John Naughton)對此表示，戴爾與供應(yīng)鏈合作伙伴們深知為達成成果必須采取正確的方式，“我們都希望做好環(huán)境保護，保證雇員的安全以及達到優(yōu)秀的道德水準，做一個負責任的全球公民�！�

根據(jù)計劃，戴爾今年下半年將再舉辦一次全球企業(yè)公民研討會，研討會的焦點話題將是進一步使EICC的意識與標準深入公司的供應(yīng)鏈。(馬全智)