您現(xiàn)在的位置: 中國驗(yàn)廠網(wǎng) >> 新聞動態(tài) >> 文章正文
企業(yè)社會責(zé)任:行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們的新競爭力
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:本站原創(chuàng) 日期: 2007-08-08 09:56:30
導(dǎo)讀:
企業(yè)社會責(zé)任的履行,即責(zé)任力的實(shí)現(xiàn)與其商業(yè)價值的創(chuàng)造是密不可分的;更直白地說,責(zé)任力是可以創(chuàng)造豐厚價值的。隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的繼續(xù),企業(yè)社會責(zé)任越來越成為企業(yè)在全球市場上能否有所突破的重要杠桿
對于很多行業(yè)和企業(yè)來說,履行企業(yè)社會責(zé)任不再是一種負(fù)擔(dān),更不是變得可有可無,而是成為其構(gòu)筑市場競爭力不可或缺的重要組成部分。
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的形成,企業(yè)履行社會責(zé)任的趨勢也具全球化色彩,當(dāng)然也包括中國,并逐漸被中國經(jīng)濟(jì)界的領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)所接受,同時成為衡量一個企業(yè)是否具備行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范的新價值評估標(biāo)準(zhǔn),如聯(lián)想、萬科、伊利等。
社會責(zé)任:領(lǐng)導(dǎo)者精神的重要內(nèi)容
企業(yè)社會責(zé)任的履行能夠幫助企業(yè)大幅度提升自身的競爭力,這也是眾多行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們一直秉持的觀點(diǎn)。正如道瓊斯分析師所言,凡是資產(chǎn)回報(bào)率最高的公司,在治理污染和節(jié)約資源方面都同樣優(yōu)于競爭對手;凡是充分考慮社會和環(huán)境影響的公司,股票業(yè)績都比其他公司好。一個聞名于世的例子就是,杜邦公司就是憑著“環(huán)保理念”從一個總資產(chǎn)僅為3.6萬美元的火藥小作坊成長為年銷售收入240億美元的跨國巨頭。
早在19世紀(jì)末期和進(jìn)入20世紀(jì)以后,由于社會契約的改變,并隨著工業(yè)的發(fā)達(dá)程度,也隨之產(chǎn)生了一系列的社會問題,以及對這些問題的思考,比如對社會資源的開發(fā)與利用是否做到了可持續(xù)、與社區(qū)關(guān)系的維護(hù)是否做到了平衡、對環(huán)境保護(hù)是否做到了自己的貢獻(xiàn)、對公共健康是否做到了責(zé)任等。同時,產(chǎn)生這種變化的另外一個重要因素是,企業(yè)所處的社會環(huán)境在影響著企業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)營。正如彼德·德魯克所指出的那樣:“一個健康的企業(yè)和一個有問題的社會是很難共存的!焙芏嗌鐣䥺栴}雖然并不都是由企業(yè)所引起的,但減輕這些問題企業(yè)也會從中受益。這是相輔相成的。
因此,在很多著名跨國公司看來,企業(yè)社會責(zé)任的履行,即責(zé)任力的實(shí)現(xiàn)與其商業(yè)價值的創(chuàng)造是密不可分的;更直白地說,責(zé)任力是可以創(chuàng)造豐厚價值的。
到目前,已有相當(dāng)一批的中國經(jīng)濟(jì)界領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)開始投身于企業(yè)社會責(zé)任履行的行動中。截至今年6月22日,中國發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告的企業(yè)共有34家。從2006年國家電網(wǎng)公司發(fā)表第一份央企社會責(zé)任報(bào)告以來,已有中移動、中石油等企業(yè)相繼加入這一行列。
“倫理有價”:行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的道德守望
企業(yè)領(lǐng)域中是有道德規(guī)范的,而這種道德規(guī)范又不可避免地與其所處行業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。而企業(yè)只有更好地遵循某種道德規(guī)范才能更好地創(chuàng)造企業(yè)價值。
誰都知道,啤酒是最平常不過的快速消費(fèi)品,但其在生產(chǎn)過程中必須進(jìn)行嚴(yán)格、周密的污水處理。否則,污水給周邊環(huán)境帶來的惡劣影響就可想而知。同樣,乳制品企業(yè)也是如此。但這僅僅是問題的一個層面;問題的另一個層面是,無論是釀酒業(yè)還是乳制品業(yè),它們都同樣面臨著一個巨大的挑戰(zhàn),即如何通過發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)來降低自身的經(jīng)營成本。
對于很多行業(yè)和企業(yè)來說,履行企業(yè)社會責(zé)任不再是一種負(fù)擔(dān),更不是變得可有可無,而是成為其構(gòu)筑市場競爭力不可或缺的重要組成部分。
隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的形成,企業(yè)履行社會責(zé)任的趨勢也具全球化色彩,當(dāng)然也包括中國,并逐漸被中國經(jīng)濟(jì)界的領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)所接受,同時成為衡量一個企業(yè)是否具備行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范的新價值評估標(biāo)準(zhǔn),如聯(lián)想、萬科、伊利等。
社會責(zé)任:領(lǐng)導(dǎo)者精神的重要內(nèi)容
企業(yè)社會責(zé)任的履行能夠幫助企業(yè)大幅度提升自身的競爭力,這也是眾多行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們一直秉持的觀點(diǎn)。正如道瓊斯分析師所言,凡是資產(chǎn)回報(bào)率最高的公司,在治理污染和節(jié)約資源方面都同樣優(yōu)于競爭對手;凡是充分考慮社會和環(huán)境影響的公司,股票業(yè)績都比其他公司好。一個聞名于世的例子就是,杜邦公司就是憑著“環(huán)保理念”從一個總資產(chǎn)僅為3.6萬美元的火藥小作坊成長為年銷售收入240億美元的跨國巨頭。
早在19世紀(jì)末期和進(jìn)入20世紀(jì)以后,由于社會契約的改變,并隨著工業(yè)的發(fā)達(dá)程度,也隨之產(chǎn)生了一系列的社會問題,以及對這些問題的思考,比如對社會資源的開發(fā)與利用是否做到了可持續(xù)、與社區(qū)關(guān)系的維護(hù)是否做到了平衡、對環(huán)境保護(hù)是否做到了自己的貢獻(xiàn)、對公共健康是否做到了責(zé)任等。同時,產(chǎn)生這種變化的另外一個重要因素是,企業(yè)所處的社會環(huán)境在影響著企業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)營。正如彼德·德魯克所指出的那樣:“一個健康的企業(yè)和一個有問題的社會是很難共存的!焙芏嗌鐣䥺栴}雖然并不都是由企業(yè)所引起的,但減輕這些問題企業(yè)也會從中受益。這是相輔相成的。
因此,在很多著名跨國公司看來,企業(yè)社會責(zé)任的履行,即責(zé)任力的實(shí)現(xiàn)與其商業(yè)價值的創(chuàng)造是密不可分的;更直白地說,責(zé)任力是可以創(chuàng)造豐厚價值的。
到目前,已有相當(dāng)一批的中國經(jīng)濟(jì)界領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)開始投身于企業(yè)社會責(zé)任履行的行動中。截至今年6月22日,中國發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告的企業(yè)共有34家。從2006年國家電網(wǎng)公司發(fā)表第一份央企社會責(zé)任報(bào)告以來,已有中移動、中石油等企業(yè)相繼加入這一行列。
“倫理有價”:行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的道德守望
企業(yè)領(lǐng)域中是有道德規(guī)范的,而這種道德規(guī)范又不可避免地與其所處行業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。而企業(yè)只有更好地遵循某種道德規(guī)范才能更好地創(chuàng)造企業(yè)價值。
誰都知道,啤酒是最平常不過的快速消費(fèi)品,但其在生產(chǎn)過程中必須進(jìn)行嚴(yán)格、周密的污水處理。否則,污水給周邊環(huán)境帶來的惡劣影響就可想而知。同樣,乳制品企業(yè)也是如此。但這僅僅是問題的一個層面;問題的另一個層面是,無論是釀酒業(yè)還是乳制品業(yè),它們都同樣面臨著一個巨大的挑戰(zhàn),即如何通過發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)來降低自身的經(jīng)營成本。
本文發(fā)自驗(yàn)廠網(wǎng),轉(zhuǎn)載請寫明出處,文章編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 更多請查看新聞動態(tài)
- 相關(guān)文章
- 企業(yè)有良知,責(zé)任能擔(dān)當(dāng)|淺談"良知"思想
"毒蘋果"事件,警示企業(yè)社會責(zé)任的空心化
中秋加班要發(fā)三倍工資 廣州禁拿補(bǔ)休沖抵
企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動在中國的實(shí)施
SGS中部地區(qū)2008年度體系培訓(xùn)安排
Intertek 2008年度華南區(qū)培訓(xùn)課程安排表(
WRAP環(huán)球公認(rèn)生產(chǎn)社會責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)知培
Intertek-GSV-全球供應(yīng)鏈安全認(rèn)知培訓(xùn)
企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)知培訓(xùn) [2008.08.08 上海
“第一財(cái)經(jīng)·中國企業(yè)社會責(zé)任榜”評選大
上海超網(wǎng)企業(yè)管理咨詢有限公司
- 總部聯(lián)系方式
- 電 話:021-51029391
- 電 話:400-680-0016
- 地 址:上海市嘉定區(qū)南翔鎮(zhèn)銀翔路655號
- 昆山分公司:18601606556---林經(jīng)理
- 地 址:昆山市花橋國際商務(wù)區(qū)兆豐路18號亞太廣場1號樓9樓
- 蘇州分公司:吳江區(qū)盛澤鎮(zhèn)福建路205號
- 紹興柯橋分公司:柯橋區(qū)禹會路555號中銀國際大廈1208室
- 泉州分公司:0595-28069596---周經(jīng)理
- 手機(jī):18759967995
- 地 址:福建省泉州市溫陵南路144號蟠龍大廈17D
- 寧波分公司:13615883698---周經(jīng)理
- 山東分公司:18601606221---謝經(jīng)理
- 溫州辦事處:18601606208----周經(jīng)理
- 廣東辦事處:18601606206----周經(jīng)理
- 企業(yè)郵箱:chaowang@tranwin.org