WCA驗廠常見的健康安全方面的問題：

　　1.安全門不符和要求, 4個中2個為側(cè)拉門,另外2個為卷簾門。

　　2.原料倉庫無應(yīng)急燈。

　　3.縫紉機皮帶無防護罩。

　　4.電工證到期。

　　5.消防器材不夠, 原料倉庫沒有滅火器, 至少需要5個滅火器, 約500平方?jīng)]有消防栓。

　　6.滅火器放置在地面而沒有掛起來。

　　7.無安全出口標示, 2個原料倉庫出口均沒有。

　　WCA驗廠常見的體系管理方面的問題：

　　1.沒有環(huán)境影響登記表及環(huán)評驗收。

　　2.沒有進行社會責(zé)任管理評審。

　　3.沒有社會責(zé)任方面的職責(zé)界定和授權(quán)。

　　4.沒有任命社會責(zé)任方面的管理著代表。

　　5.沒有建立書面程序?qū)Ψ职�商和供�?yīng)商進行社會責(zé)任方面的評估和選擇。

　　6.沒有進行定期的社會責(zé)任內(nèi)部審核。

　　7.沒有進行相應(yīng)的糾正預(yù)防措施以預(yù)防社會責(zé)任相關(guān)問題。

　　8.沒有指定環(huán)境管理者代表。

　　9.沒有建立環(huán)境管理體系。

　　10.沒有對管理層進行社會責(zé)任實施方面的培訓(xùn)。

　　11.無書面的社會責(zé)任方針。

　　12.未建立書面體系以識別和監(jiān)督法律法規(guī)的收集和實施。

　　13.未建立內(nèi)部社會責(zé)任標準和程序,沒有對供應(yīng)商和分包商進行社會責(zé)任評審。

　　WCA審核常見的工資工時方面：

　　1.不能判定年休假/法定假/產(chǎn)假是否按照規(guī)定支付工資。

　　2.工資沒有定期支付,如審核時11月份工資仍未發(fā)放。

　　3.由于提供的考勤記錄與生產(chǎn)記錄不一致從而無法判定考勤與工資的符合性。

　　4.提供的工資表不正確并且有不一致情況。

　　5.無法判定正常最低工資/加班費/工資計算方法/計件工資計算方法等是否符合要求。

　　6.無法確認是否員工本人記錄和確認他們真實的考勤記錄。

　　7.不能判定是否每7天至少1天的休息。

　　WCA驗廠需要注意細節(jié)。

　　上篇文章：WCA驗廠是什么？