新華社新德里3月16日專電 國(guó)際人力資源企業(yè)休伊特公司15日發(fā)布的年度調(diào)查報(bào)告顯示，2007年印度國(guó)內(nèi)工資平均增幅預(yù)計(jì)將達(dá)14.5%，為連續(xù)第四年高居亞洲各經(jīng)濟(jì)體首位。

調(diào)查還顯示，菲律賓將以8.3%的平均工資增幅名列第二，排在第三位的是中國(guó)，今年工資水平預(yù)計(jì)將增長(zhǎng)8.1%。

休伊特公司是在對(duì)中國(guó)、日本、韓國(guó)、印度、中國(guó)香港等地的總共1500家企業(yè)進(jìn)行調(diào)查后得出上述結(jié)論的。調(diào)查主要涉及5類具體崗位，即公司高管、經(jīng)理、中層職員、普通職員以及體力勞動(dòng)者。

報(bào)告說(shuō)，大多數(shù)亞洲經(jīng)濟(jì)體的工資增長(zhǎng)速度今年將會(huì)放緩，但印度例外，今年增幅將高于去年的14%，其中銀行及其他金融機(jī)構(gòu)將成為工資增幅最大的部門。

休伊特公司負(fù)責(zé)人表示，印度的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)越來(lái)越激烈，其結(jié)果是，薪酬在吸引和留住人才方面扮演了越來(lái)越重要的角色。調(diào)查報(bào)告指出，印度經(jīng)濟(jì)在過(guò)去5年中保持了平均每年8.5%左右的增長(zhǎng)速度，再加上企業(yè)盈利持續(xù)增長(zhǎng)，成為推動(dòng)印度工資水平迅速攀升的主要?jiǎng)恿Α?/P>

但報(bào)告同時(shí)指出，印度經(jīng)濟(jì)和工資水平迅速增長(zhǎng)的受益者更主要地局限于城市居民。目前，有超過(guò)3億印度人每天的生活費(fèi)不足1美元，大約6億人在為獲取飲用水、醫(yī)療保健等基本生活保障而努力。