文件修訂履歷

1．目的

制訂緊急事件準備與應(yīng)變計劃，預(yù)防或減輕此類突發(fā)事件的安全衛(wèi)生風險，把損失減至最低。

2．范圍

具重大風險與危害且發(fā)生意外機率較大的作業(yè)或活動，以及可能的對供應(yīng)商/分包商的要求。

3．程序

3．1根據(jù)安全衛(wèi)生風險鑒別與評估結(jié)果，對工作場所可以預(yù)期的一切潛在緊急情況都須制訂相應(yīng)的緊急事件準備與應(yīng)變計劃。

3．2由社委會制訂文件化的整體應(yīng)急計劃。

計劃中應(yīng)包括：

A．公司與緊急應(yīng)變有關(guān)的主要情況介紹。

B．公司應(yīng)急政策與目的。

C．應(yīng)急處置的組織領(lǐng)導(dǎo)及所有員工的職責。

D．公司所提供的相關(guān)資源（包括人員、設(shè)備和管理系統(tǒng)）。

E．緊急處置程序，包括：

a.報警。

b.緊急關(guān)閉（需要及可能時）。

c.緊急搶救（補救、隔離或消防）。

d.人員急救。

e.人員撤離與集合。 

f.搜索搶救。

g.緊急服務(wù)的溝通。

F．恢復(fù)。

3．3 將應(yīng)急計劃傳達給所有員工及其他相關(guān)者（如消防部門、承包商、臨時工作人員和
訪客）。

A．由社委會通過訓(xùn)練、宣傳、文件傳遞等形式將應(yīng)急計劃傳達給員工及其他相關(guān)者。

B．各部門主管、組長、檢查員、安全衛(wèi)生員、義務(wù)消防員及有關(guān)作業(yè)主要人員，須了解消防和應(yīng)急程序，包括：

a.工作許可證（尤其是熱工程）。    b.危險物品的貯藏和處理。

c.完整的應(yīng)急計劃。             d.危險因素（尤其是火災(zāi)）的確認。

C．所有員工及來訪者、臨時工作人員，須了解基本應(yīng)急措施，包括：

a.報警。

b.撤離路線。

c.緊急關(guān)閉。

d.集合區(qū)。

3．4公司定期組織應(yīng)急測試與演習，以維持緊急事件準備及相關(guān)資源的適切性。

A．公司每年至少維持二次應(yīng)急測試與演習可結(jié)合消防演習進行，演習地點包括工場與宿舍（宿舍安排在夜間時行），通常安排在（新員工較多時期）和旺季（員工人數(shù)較多時期），以便絕大多數(shù)人員都參與過演習及考查工廠設(shè)備的適切性。

B．對測試與演習結(jié)果進行總結(jié)，如不能達到相關(guān)要求，則增加測試與演習頻次，直至達到要求。

3．5根據(jù)測試與演習結(jié)果、相關(guān)因素的改變（包括出現(xiàn)新的、效果更好的技術(shù)和管理方法、相關(guān)要求和標準的變更），特別是在意外或緊急狀況發(fā)生之后，由社委會負責對應(yīng)急計劃進行審查修訂。

3．6社委會負責本程序的制訂、審查和修訂。

4．參考文件

4．1國際玩具業(yè)協(xié)會商業(yè)行為守則相關(guān)規(guī)定

5．支持文件

5．1《急救措施指引》