驗(yàn)廠，一般分為人權(quán)、品質(zhì)、反恐驗(yàn)廠等等、人權(quán)驗(yàn)廠官方稱為社會(huì)責(zé)任審核、社會(huì)責(zé)任稽核、社會(huì)責(zé)任工廠評估等等。其又分為企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證和客戶方標(biāo)準(zhǔn)審核。驗(yàn)廠流程：準(zhǔn)備階段→首次輔導(dǎo)→跟進(jìn)輔導(dǎo)→模擬審核→陪同審核。
　　驗(yàn)廠網(wǎng)專業(yè)提供服裝廠驗(yàn)廠，WRAP驗(yàn)廠咨詢，WRAP認(rèn)證，ICTI認(rèn)證，ICTI驗(yàn)廠咨詢，BSCI認(rèn)證，BSCI驗(yàn)廠咨詢，BSCI認(rèn)證咨詢，COC驗(yàn)廠咨詢,驗(yàn)廠咨詢，沃爾瑪驗(yàn)廠，驗(yàn)廠輔導(dǎo)，迪士尼驗(yàn)廠，迪士尼驗(yàn)廠咨詢
　　[1]COC審核咨詢服務(wù)：
　　Wal-mart,Disney,Sears,Costco,Nike,Kohl's,Coca-cola,Target,PVH,JCPenney, Macy's,
　　Adidas,Lidl,Tesco,Marks&Spencer,Levi's, Inditex,Converse,Carrefour,VF等知名采購商及其指定第三方審核公司審核的咨詢服務(wù)
　　COC驗(yàn)廠介紹
　　COC全稱為CODE OF CONDUCT，即是“行為守則”或“工作守則”的簡稱，通常是指進(jìn)口商(如：WAL-MART，DISNEY，SEARS，K-MART，KOLHS，TARGET，M&S，NIKE，TESCO，MATTEL，HASBRO等)制定的或自愿采用其它組織制定的政策和原則。只有符合其政策和原則的工廠，才能夠成為其供應(yīng)商。
　　COC準(zhǔn)則（一般）
　　童工、未適齡勞工的管理、雇員代表的選舉與管理、工作時(shí)數(shù)、工資與補(bǔ)償、歧視、紀(jì)律常規(guī)、囚工/強(qiáng)迫勞工、環(huán)境健康安全、設(shè)施、火災(zāi)防護(hù)、福利。
　　[2]體系認(rèn)證咨詢服務(wù)：
　　1、WRAP環(huán)球服裝認(rèn)證
　　2、ICTI國際玩具行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)證
　　3、EICC電子行業(yè)認(rèn)證咨詢
　　4、SA8000社會(huì)責(zé)任體系認(rèn)證
　　5、GSV/C-TPAT反恐認(rèn)證
　　6、BSCI商業(yè)社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證
　　7、ETI/SEDEX英國正當(dāng)商貿(mào)倡導(dǎo)者聯(lián)盟認(rèn)證
　　8、OE100 /GOTS有機(jī)棉認(rèn)證
　　9、ISO系列認(rèn)證等的咨詢服務(wù)
　　[3]企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)，風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)