審核遵守情況的方法

審核遵守情況時，必須按照下列程序進(jìn)行：
--與當(dāng)?shù)胤�律進(jìn)行核對
--進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn)
--同工人面談
1）童工
a）與當(dāng)?shù)胤�律進(jìn)行核對
b）查閱工廠的政策文件和程序文件
c）隨機(jī)抽查工人身份證件
d）查閱“年齡可疑”的年輕工人的人事記錄
e）同“年齡可疑”的工人面談
f）查驗(yàn)其他證據(jù)

2）囚工/強(qiáng)迫勞動工
（i）囚工
a)與當(dāng)?shù)胤�律進(jìn)行核對
b)查閱工廠的政策文件和程序文件
c)進(jìn)行突擊查訪
d)檢查分承包商名單
e)查驗(yàn)其他證據(jù)

（ii）強(qiáng)迫勞動工
a）與當(dāng)?shù)胤�律進(jìn)行核對
b）同工人面談
c）查閱工廠的政策文件和程序文件
d）查閱自愿加班記錄
e）查驗(yàn)其他證據(jù)

3）工作時數(shù)
a）查閱工廠的政策文件和程序文件
b）與當(dāng)?shù)胤�律進(jìn)行核對
c）隨機(jī)抽查上下班時間記錄卡，并同發(fā)薪記錄比較
d）同工人面談
e）查驗(yàn)其他證據(jù)

4）工資與補(bǔ)貼
a）查閱工廠的政策文件和程序文件（如保險，醫(yī)療，住宿等）
b）與當(dāng)?shù)胤�律核�?BR>c）查閱發(fā)薪記錄
d）同工人面談
e）查驗(yàn)其他證據(jù)

5）歧視
a）查閱工廠的政策文件和程序文件
b）與當(dāng)?shù)胤�律核�?BR>c）查驗(yàn)其他證據(jù)

6）工作條件
a）進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn)
b）同工人面談
c）查閱工廠的政策文件和程序文件
d）與當(dāng)?shù)胤�律核�?BR>e）查閱傷病記錄
f）查驗(yàn)其他證據(jù)

7）工業(yè)安全
a）與當(dāng)?shù)胤�律核�?BR>b）查閱工廠的政策文件和程序文件
c）進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn)
d）查閱工廠意外事故記錄
e）參考《國際玩具工業(yè)理事會消防及應(yīng)急準(zhǔn)備手冊》
f）查驗(yàn)其他證據(jù)