法國商務(wù)和發(fā)行聯(lián)盟(FCD)的成員根據(jù)國際勞工組織(ILO)在社會責(zé)任管理方案上的指引，并采納SA 8000標(biāo)準(zhǔn)中的理念後，在1998年的第三季度正式發(fā)布了“社會公約Initiative Clause Sociale (ICS)”。公約的主要目的，是對非食品類消費品的產(chǎn)品來源國家，作出適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。如ICS社會公約所述, 其宗旨是為了在各成員的產(chǎn)品供應(yīng)鏈中，促進和支持供應(yīng)商對工作環(huán)境的相關(guān)持續(xù)改善項目，當(dāng)中的范圍包括社會責(zé)任和職業(yè)健康及安全方面等。ICS的社會公約中已定義了對ICS成員的基本核心要求，各成員可自行制定其本身的社會責(zé)任規(guī)范(Code of Conduct)，規(guī)范所覆蓋的范圍可能多於現(xiàn)有規(guī)定或加強現(xiàn)有條款的要求。為了避免在供應(yīng)鏈中多余的反復(fù)審計，所有由ICS成員自發(fā)進行的審核，審核結(jié)論將會上載在ICS的數(shù)據(jù)庫中并且開放給ICS成員。