這些Tesco采購及生產(chǎn)原則供應(yīng)商不得不知的(二)
編輯:中國驗(yàn)廠網(wǎng) 來源:本站原創(chuàng) 日期: 2018-08-31 13:40:27
原則七:工資和福利:Tesco承認(rèn),補(bǔ)償方案因國家而異。所有工廠必須賠償提供補(bǔ)償方案,包括在法律上規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)現(xiàn)行的工資和福利,同工種雇員相當(dāng)工資,以較高者為準(zhǔn),并應(yīng)提供法定福利。雇主必須為雇員的加班完全按照當(dāng)?shù)氐姆珊兔總(gè)員工必須明確,每個(gè)支付期的書面會計(jì)提供。
原則八:法律和道德商業(yè)慣例:工廠必須充分遵守它們所在,包括所有法律,法規(guī)和規(guī)章關(guān)于工資,工時(shí),就業(yè),勞動,健康和安全,環(huán)境的國家所有適用的法律,移民和服裝行業(yè)。雇主必須在其商業(yè)道德的行為。原則8 -非歧視:Tesco承認(rèn)并尊重文化差異,就業(yè)——包括雇傭,薪酬,福利,晉升,離職和退休——應(yīng)基于能力和信仰或任何其他個(gè)人能力。工廠不得出現(xiàn)基于種族,年齡,膚色,國籍,性別,宗教,性取向,殘疾,政治見解,或社會或民族血統(tǒng)的歧視。
原則九:工廠將產(chǎn)品或部件外發(fā),應(yīng)先得到Tesco公司的書面批準(zhǔn)后,同意遵守聘用條款,包括這些全球遵守原則的分包商。原則15 -設(shè)施安全:這是Tesco公司所有供應(yīng)商的政策,建立設(shè)施安全程序,以防止引入非表現(xiàn)為出口貨運(yùn)貨物。此類項(xiàng)目將包括藥物,生物制劑,炸藥,武器,放射性物質(zhì),非法居留的外國人和其他違禁品。
原則十一:”結(jié)社自由和集體談判:工廠須取得和遵守有關(guān)地方和國家法律法規(guī),結(jié)社自由和集體談判的最新信息。任何雇員須經(jīng)努力騷擾,恐嚇或報(bào)復(fù)自由結(jié)社和集體談判。
原則十二:健康與安全:工廠必須提供一個(gè)清潔,安全和健康的工作環(huán)境,以防止事故和對健康產(chǎn)生或在工作過程中發(fā)生的,他們的員工。所有工廠須遵守所有適用的,具有法律規(guī)定工作場所衛(wèi)生和有關(guān)國家和社區(qū),他們經(jīng)營的安全標(biāo)準(zhǔn)。
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